Rejoindre un groupe en pleine croissance
DataValue Consulting est un cabinet de conseil et d’intégration data créé en 2014 par une équipe d’experts et de passionnés par la data. Le cabinet est composé de 250 collaborateurs qui mettent leur double expertise en management et technologie pour aider les organisations à tirer parti de leur patrimoine de données.
Sa croissance vigoureuse lui a permis de figurer dans le classement 2021 des « Champions de la croissance » réalisé par Les Echos, et d’obtenir la 44ème place sur une sélection de 500 entreprises.
En nous rejoignant, nous vous garantissons :
- Un plan d’évolution personnalisé assuré par un coaching direct de votre manager ;
- Un plan de formation adapté, concrétisé par l’obtention de certifications ;
- L’intégration à une équipe dynamique et engagée.
Les profils data recherchés
Pour accompagner notre croissance autour de projets data de grandes ampleurs et renforcer nos expertises et notre positionnement sur Microsoft et SAP, nous recherchons les profils suivants :
- Consultants spécialisés sur les technologies Microsoft Data & Analytics (Azure Data Factory, Synapse, Power BI…)
- Consultants spécialisés sur les technologies SAP Data & Analytics (Hana, DWC, SAC…).
- Consultants conseil data
- Architecte Data et/ou Azure
Les postes ci-après sont également ouvert au sein de nos filiales :
- Consultants eFront pour intégrer notre filiale AssetValue Consulting, spécialisé en Asset Management et Private Equity.
- Développeurs full-stack (Java J2EE, AngularJS, Node JS, C# .Net…) pour intégrer notre filiale ITValue Consulting, spécialisé sur les technologies SAP, web et mobiles.
Vous avez à minima 5 ans d’expérience, vous êtes proactif, vous aimez les challenges et vous envie d’apprendre dans un environnement en pleine croissance ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Un processus de recrutement en 6 étapes
DataValue Consulting propose pour cette session de recrutement à Tunis un processus de recrutement en 6 étapes qui tend à respecter la diversité, notamment la mixité H/F et l’emploi de travailleurs handicapés :
- Nos équipes RH présélectionne les CV que nous recevrons.
- Si votre CV est retenu, nous organisons un premier échange téléphonique ou Teams avec l’équipe RH.
- Vous avez passé l’étape n°2 ? Nous vous enverrons une confirmation d’invitation à la session de recrutement.
- Entre le 2 et le 12 mai, vous recevrez une invitation avec tous les détails nécessaire.
- Lors de la session, vous rencontrerez les associés et la responsable recrutement de Datavalue Consulting lors de RDVs (environ 45min à 1h15 selon profil) et en fonction du profil et des compétences, vous devrez effectuer des tests techniques sur PC (environ 30 min).
- Une fois la session passée, nous vous ferons un retour (positif ou négatif) la semaine du 16 mai.
Donnez du sens à votre carrière, postulez chez DataValue Consulting
Rejoindre DataValue Consulting, c’est rejoindre un groupe qui se transforme sans cesse pour s’adapter à la transformation digitale de la société et construire le monde de demain.
Postuler chez DataValue Consulting, ce n’est donc pas seulement postuler pour un « job », c’est donner du sens à votre travail ! Et pour faire face à ces enjeux, nous avons besoin de personnes uniques comme vous.
Alors, n’attendez plus et postulez pour vous inscrire à cette session !
